<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996</id><updated>2011-07-28T17:18:06.523+02:00</updated><category term='encuesta'/><category term='definiciones'/><category term='comentarios nanda'/><category term='listas'/><category term='nanda'/><category term='opina'/><category term='en la red'/><category term='editorial'/><title type='text'>Otra enfermería es posible</title><subtitle type='html'>Queremos saber que opinan las enfermeras, sobre la NANDA, el NIC, el NOC y todas las corrientes que se llevan.

Opina libremente, seguro que a todos nos gustará oir tu voz!</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>24</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-4566222480501723317</id><published>2008-04-26T13:16:00.004+02:00</published><updated>2008-04-26T13:21:06.093+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='editorial'/><title type='text'>Cuidar traspasando el diagnóstico enfermero</title><content type='html'>&lt;span style=""&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;Con la incorporación de los diagnósticos enfermeros a nuestra disciplina,&lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt; comenzó el largo camino de poner nombre a los fenómenos que suscitan y &lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;condicionan los cuidados enfermeros. La evolución del proceso cuidativo, ha&lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt; propiciado la investigación e incorporación de nuevos lenguajes. Esto ha &lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;provocado el compromiso de la comunidad científica de integrarlos, con la &lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;dificultad que supone por sus diferentes orígenes y usos, siempre &lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;determinado por las circunstancias individuales de los sujetos, su contexto &lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;y cultura.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt; Llegados a este punto, proponemos, traspasar el concepto de lo que es el &lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;diagnóstico enfermero, pasar a través de la integración de lenguajes, hecho &lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;que va más allá de un mero proceso de interrelación, y componer una lengua &lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;que permita la comunicación, poniendo como meta conseguir la relación &lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;terapéutica de calidad con nuestros clientes, superando perspectivas &lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;erróneas que ponen los lenguajes estandarizado como un fin y no como un&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt; medio de la acción de cuidar. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);"&gt;Esta es la publicidad en la Red del &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=""&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;VII Simposium Internacional de Diagnósticos&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;de Enfermería &lt;/span&gt;que se celebrará del &lt;/span&gt;&lt;span style=""&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);"&gt;23 y 24 de octubre de este año.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);"&gt;Leyendo lo que se presenta en estas líneas, al menos, el enfoque parece más coherente ¿no os parece?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);"&gt;Los diagnósticos no deben estar apartados del dia a dia, si entre todos se consigue equilibrar metodología y realidad: LO CONSEGUIREMOS&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-4566222480501723317?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/4566222480501723317/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=4566222480501723317' title='3 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/4566222480501723317'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/4566222480501723317'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/04/cuidar-traspasando-el-diagnstico.html' title='Cuidar traspasando el diagnóstico enfermero'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>3</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-7591919403836366324</id><published>2008-03-17T21:38:00.000+01:00</published><updated>2008-03-17T21:39:19.046+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='editorial'/><title type='text'>Lista de correo OEEP</title><content type='html'>&lt;p style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0); text-align: center;"&gt;Suscríbete a la Lista de Correo de Otra Enfermería es Posible&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Nuestros visitantes nos han sugerido la creación de una lista de correo al estilo Metas o SEEI-List para facilitar la comunicación entre todos aquellas que creemos que Otra Enfermería es Posible.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Únicamente rogamos unas sencillas normas de comportamiento en los mensajes  que se manden a la lista:&lt;/p&gt; &lt;p&gt;1. Indicad vuestra provincia de residencia, y si no es comprometido el centro  de trabajo.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;2. Respetad las opiniones de todos los participantes, el discrepar es motivo de satisfacción, la diversidad nos hace aprender día a día.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;3. La lista admitirá mensajes relacionados con la mejora de nuestra profesión, todos aquellos que no estén relacionados no serán publicados.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;4. Los responsables de Otra Enfermería es Posible moderarán la lista, y enviaran a los miembros de la misma, noticias, post interesantes publicados en el blog...&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Para suscribirte gratuitamente envía un e-mail a esta dirección &lt;a href="mailto:otraenfermeriaesposible-subscribe@yahoogroups.com"&gt; otraenfermeriaesposible-subscribe@yahoogroups.com&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;o visita &lt;a target="_blank" href="http://es.groups.yahoo.com/group/otraenfermeriaesposible/"&gt; http://es.groups.yahoo.com/group/otraenfermeriaesposible/&lt;/a&gt; &lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-7591919403836366324?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/7591919403836366324/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=7591919403836366324' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/7591919403836366324'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/7591919403836366324'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/03/lista-de-correo-oeep.html' title='Lista de correo OEEP'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-4763566710581237303</id><published>2008-03-16T14:12:00.002+01:00</published><updated>2008-12-10T16:21:37.741+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='editorial'/><title type='text'>Otra enfermería es posible: Nuestra finalidad</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R90c648pO4I/AAAAAAAAAEo/4NxMsZL2euc/s1600-h/170679.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer;" src="http://4.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R90c648pO4I/AAAAAAAAAEo/4NxMsZL2euc/s320/170679.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5178326944590674818" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/03/nuestra-finalidad.html#comments"&gt;Otra enfermería es posible: Nuestra finalidad&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-4763566710581237303?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/4763566710581237303/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=4763566710581237303' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/4763566710581237303'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/4763566710581237303'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/03/otra-enfermera-es-posible-nuestra.html' title='Otra enfermería es posible: Nuestra finalidad'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://4.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R90c648pO4I/AAAAAAAAAEo/4NxMsZL2euc/s72-c/170679.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-5964422961371751785</id><published>2008-03-16T09:00:00.001+01:00</published><updated>2008-12-10T16:21:38.019+01:00</updated><title type='text'>Otra enfermería es posible: Sal del armario y di lo que piensas de la NANDA el NIC y el NOC</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R90dOo8pO5I/AAAAAAAAAEw/6fPo9NOETLs/s1600-h/GRUPO_DE_ENFERMERAS_1936.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer;" src="http://3.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R90dOo8pO5I/AAAAAAAAAEw/6fPo9NOETLs/s320/GRUPO_DE_ENFERMERAS_1936.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5178327283893091218" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/02/sal-del-armario-y-di-lo-que-piensas-de.html#comments"&gt;Otra enfermería es posible: Sal del armario y di lo que piensas de la NANDA el NIC y el NOC&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-5964422961371751785?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/5964422961371751785/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=5964422961371751785' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/5964422961371751785'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/5964422961371751785'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/03/otra-enfermera-es-posible-sal-del.html' title='Otra enfermería es posible: Sal del armario y di lo que piensas de la NANDA el NIC y el NOC'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R90dOo8pO5I/AAAAAAAAAEw/6fPo9NOETLs/s72-c/GRUPO_DE_ENFERMERAS_1936.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-7699748567260379608</id><published>2008-03-15T11:19:00.004+01:00</published><updated>2008-12-10T16:21:38.029+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='editorial'/><title type='text'>Normas del Blog</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R9utNo8pO3I/AAAAAAAAAEg/zegg6xCT0VE/s1600-h/enfermeras-silencio-es-salud%5B3%5D%282%29.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 220px; height: 228px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R9utNo8pO3I/AAAAAAAAAEg/zegg6xCT0VE/s320/enfermeras-silencio-es-salud%5B3%5D%282%29.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5177922646434200434" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Normas de convivencia básicas del Blog de&lt;/span&gt; &lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(0, 102, 0);"&gt;Otra enfermería es posible (OEEP)&lt;/span&gt;:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul style="font-weight: bold;"&gt;&lt;li&gt;Es muy recomendable en los comentarios a las notícias  que citéis vuestra ciudad (y algún nombre o nick para podernos dirigir a vosotros), así nos haremos una idea de por donde se mueven nuestros visitantes&lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;También os pedimos comentarios concretos y ceñidos al tema de la notícia, queremos buscar y generar opinión y seguro que estamos consiguiendola gracias a vosotros.&lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Si tenéis alguna noticia para publicar no dudéis en enviarnosla, seguro que a los lectores de OEEP, les gustará disfrutar de la misma, tenéis nuestro correo para ello: &lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);"&gt;otraenfermeriaesposible@yahoo.es&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-7699748567260379608?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/7699748567260379608/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=7699748567260379608' title='10 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/7699748567260379608'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/7699748567260379608'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/03/normas-del-blog.html' title='Normas del Blog'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R9utNo8pO3I/AAAAAAAAAEg/zegg6xCT0VE/s72-c/enfermeras-silencio-es-salud%5B3%5D%282%29.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>10</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-5334809567339068029</id><published>2008-03-15T00:33:00.003+01:00</published><updated>2008-03-15T00:52:02.218+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='en la red'/><title type='text'>Un buen foro enfermero</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Navegando por la Red, como viene siendo habitual, hemos descubierto un interesante foro de enfermería: &lt;a style="font-weight: bold;" href="http://www.tablonenblanco.com/index.php"&gt;Tablón en blanco&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nos ha llamado la atención un mensaje del foro, que empieza con estas reflexiones:&lt;span style="color: rgb(0, 102, 0);"&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 102, 0); font-weight: bold;"&gt;"Asi, tengo mucha curiosidad por saber vuestra opinion... NANDA, NOC, NIC...necesario o papeleo inutil? el futuro de la enfermeria o una americanada mas importada??"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 102, 0); font-weight: bold;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 102, 0); font-weight: bold;"&gt;&lt;a href="http://www.tablonenblanco.com/smf/index.php?topic=1156.0"&gt;Acceder al debate&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 102, 0); font-weight: bold;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 102, 0); font-weight: bold;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 102, 0); font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 102, 0);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Os animamos a seguir ese debate, interesante al 100%&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;Estas iniciativas son las que nos gustan, opinión libre sin ninguna presión&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 102, 0); font-weight: bold;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 102, 0); font-weight: bold;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-5334809567339068029?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/5334809567339068029/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=5334809567339068029' title='3 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/5334809567339068029'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/5334809567339068029'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/03/un-buen-foro-enfermero.html' title='Un buen foro enfermero'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>3</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-6036975444721363819</id><published>2008-03-11T06:16:00.005+01:00</published><updated>2008-03-13T06:16:19.441+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='en la red'/><title type='text'>NANDA I debate la pertinencia de incorporar los diagnósticos de vigilancia</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.aentde.com/imagenes/DSCN3272col.JPG"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 320px;" src="http://www.aentde.com/imagenes/DSCN3272col.JPG" alt="" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span class="content"&gt;&lt;span class="content" style="color: rgb(80, 80, 80);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:78%;" &gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 153, 0);"&gt;&lt;em&gt;Un          momento de descanso en la reunión.&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span class="content"&gt;&lt;span class="content" style="color: rgb(80, 80, 80);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:78%;" &gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 153, 0);"&gt;&lt;em&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span class="content"&gt;&lt;span class="content" style="color: rgb(80, 80, 80);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);font-size:78%;" &gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 153, 0);"&gt;&lt;em&gt;&lt;br /&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span class="content"  style="font-size:100%;"&gt;&lt;span class="content" style="color: rgb(80, 80, 80);"&gt;El pasado día 14 de febrero de          2007 se reunió en Filadelfia, la Junta Directiva de NANDA, el comité          de desarrollo y revisión de diagnósticos, el comité          de infomática y el comité taxonómico.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span class="content"  style="font-size:100%;"&gt;&lt;span class="content" style="color: rgb(80, 80, 80);"&gt;         En una sesión conjunta de todos los comités se abordó          el tema de los diagnósticos síndrome, los huecos que existen          en la taxonomía II y los diagnósticos de vigilancia.&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span class="content"  style="font-size:100%;"&gt;&lt;span class="content" style="color: rgb(80, 80, 80);"&gt;         La propuesta generó una nueva definición de diagnóstico          por parte de NANDA, y se ha abierto que concluirá en la Conferencia          de NANDA de 2008 con la revisión de las definiciones de diagnóstico          de enfermería. &lt;span style="font-size:78%;"&gt;(extraido de la web de AENTDE (http://www.aentde.com/modules.php?name=News&amp;amp;file=article&amp;amp;sid=57)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span class="content"  style="font-size:100%;"&gt;&lt;span class="content" style="color: rgb(80, 80, 80);"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="http://www.aentde.com/modules.php?name=News&amp;amp;file=article&amp;amp;sid=57"&gt;&lt;span class="content"  style="font-size:100%;"&gt;&lt;span class="content" style="color: rgb(80, 80, 80);"&gt;más información la AENTDE&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span class="content"  style="font-size:100%;"&gt;&lt;span class="content" style="color: rgb(80, 80, 80);"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-6036975444721363819?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/6036975444721363819/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=6036975444721363819' title='4 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/6036975444721363819'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/6036975444721363819'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/03/nanda-i-debate-la-pertinencia-de.html' title='NANDA I debate la pertinencia de incorporar los diagnósticos de vigilancia'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>4</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-2894187968835397957</id><published>2008-03-09T21:12:00.002+01:00</published><updated>2008-03-09T21:15:18.651+01:00</updated><title type='text'>Nuestra finalidad</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-style: italic; font-weight: bold; color: rgb(51, 204, 0);"&gt;Como hemos leido en diferentes comentarios en el blog afirmaciones que no compartimos, volvemos a poner en primera línea de OEEP nuestra declaración de intenciones: OEEP quiere ayudar a  conseguir la mejora de la profesión enfermera, ser un punto de debate y comentario.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Estamos cansadas de no estar representadas por una realidad irreal, &lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(0, 102, 0);font-size:130%;" &gt;otra enfermería es posible&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 102, 0);"&gt; &lt;/span&gt;y vamos a compartirlo en la Red.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;Somos enfermeras, que vemos día a día cómo la corrientes anglosajonas nos invaden.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Términos como NANDA, NIC, NOC...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;O expresiones como CUIDAR, o PRODUCTO ENFERMERO se introducen a la fuerza en nuestro argot profesional.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(0, 153, 0);font-size:130%;" &gt;¿Estás de acuerdo?&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 153, 0); font-weight: bold;font-size:130%;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(0, 153, 0);font-size:130%;" &gt;¿Crees o no crees en ello?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nuestro Blog es una ventana abierta al debate, de manera libre, pero constructiva, con el único objetivo que &lt;span style="color: rgb(255, 0, 0); font-weight: bold;font-size:130%;" &gt;MEJORAR &lt;/span&gt;nuestra profesión.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);font-size:130%;" &gt;¡PARTICIPA!&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);font-size:130%;" &gt;Gracias por hacerlo&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-2894187968835397957?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/2894187968835397957/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=2894187968835397957' title='10 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/2894187968835397957'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/2894187968835397957'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/03/nuestra-finalidad.html' title='Nuestra finalidad'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>10</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-4336916005307987320</id><published>2008-03-07T21:33:00.007+01:00</published><updated>2008-12-10T16:21:38.426+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='comentarios nanda'/><title type='text'>Olvido unilateral</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R90dZo8pO6I/AAAAAAAAAE4/sh0flQ2IiOA/s1600-h/20071112012329-banquito.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 202px; height: 231px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R90dZo8pO6I/AAAAAAAAAE4/sh0flQ2IiOA/s320/20071112012329-banquito.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5178327472871652258" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;Volvemos con un nuevo diagnóstico NANDA, a ver que os sugiere.... seguro que más de una opción...&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;A nosotros nos parece un título de un bolero, para seguir la tónica del de la anterior semana,... sembraditas nuestras teóricas, ...&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);font-size:130%;" &gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Olvido unilateral&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Estado en el que un individuo no percibe ni presta atención a un lado de su cuerpo.   &lt;p&gt;&lt;b&gt;Factores relacionados:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;- Efectos de trastornos de las capacidades perceptuales (hemianopsia).&lt;br /&gt;- Ceguera unilateral.&lt;br /&gt;- Enfermedad o traumatismo neurológico.   &lt;/p&gt;&lt;b&gt;Características:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;- Falta de atención hacia los estímulos del lado afectado.&lt;br /&gt;- Autocuidado inadecuado.&lt;br /&gt;- Posiciones y/o precauciones de seguridad respecto al lado afectado.&lt;br /&gt;- No mira hacia el lado afectado.&lt;br /&gt;- Deja alimento en el plato en el lado afectado.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-4336916005307987320?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/4336916005307987320/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=4336916005307987320' title='11 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/4336916005307987320'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/4336916005307987320'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/03/olvido-unilateral.html' title='Olvido unilateral'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R90dZo8pO6I/AAAAAAAAAE4/sh0flQ2IiOA/s72-c/20071112012329-banquito.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>11</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-6362489219288998326</id><published>2008-03-01T16:01:00.008+01:00</published><updated>2008-03-19T21:17:42.566+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='editorial'/><title type='text'>Las Chicas de oro</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Esto es lo que hay amigas, nuestra profesión en manos de &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;fundamentalistas modernas&lt;/span&gt;, teorías trasnochadas, no adaptadas a lo que de verdad hacemos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cuantas de estas señoras saben (o han sabido) que es trabajar bajo mínimos, con presión asistencial, mal pagadas, amenazadas con la contratación de profesionales más baratos.&lt;br /&gt;Son tantas cosas, que no terminaríamos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Además, las &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;"Chicas de oro"&lt;/span&gt; (el oro debe estar relacionado con los dolares que han ganado en derechos de autor) son pertenecientes a culturas, por lo que extrapolar lo que se pueda pensar en los Estados Unidos, Inglaterra o Suiza a nuestra especial idiosincrasia, lo vemos complejo ¿verdad?&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-6362489219288998326?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/6362489219288998326/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=6362489219288998326' title='20 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/6362489219288998326'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/6362489219288998326'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/03/imserso-las-chicas-de-oro.html' title='Las Chicas de oro'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>20</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-3161701614313529281</id><published>2008-02-28T21:54:00.011+01:00</published><updated>2008-12-10T16:21:38.663+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='comentarios nanda'/><title type='text'>Negación ineficaz</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R90drY8pO7I/AAAAAAAAAFA/JcOyI1tgNy8/s1600-h/chava01.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer;" src="http://2.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R90drY8pO7I/AAAAAAAAAFA/JcOyI1tgNy8/s320/chava01.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5178327777814330290" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;A partir de hoy, y a propuesta de nuestros lectores, vamos a incorporar a &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 102, 0); font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;OEEP &lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;una nueva sección: el &lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0); font-style: italic;"&gt;comentario de diagnósticos NANDA&lt;/span&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;, de manera siempre constructiva y basada en nuestra práctica diaria, olvidémos de charlas a la luz de la luna, tras cenas copiosas bañadas en líquidos esperituosos que nos hacen decir frases incoherentes a la par de atrevidamente fuera de contexto. Seamos pués creativos, ejemplifiquemos estos diagnósticos con nuestras opiniones y experiencias.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;Hoy:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;la &lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;negación ineficaz&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt; Un intento inconsciente o consciente de negar el conocimiento el significado de un determinado hecho para reducir el miedo/ansiedad por el perjuicio para la salud. &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;b&gt;Características:&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt; Retraso en la búsqueda o negativa a recibir atención médica. &lt;/li&gt;&lt;li&gt; No percibe la relevancia personal de los síntomas o el peligro. &lt;/li&gt;&lt;li&gt; Usa remedios caseros. &lt;/li&gt;&lt;li&gt; No admite el miedo a la muerte o invalidez. &lt;/li&gt;&lt;li&gt; Minimiza los síntomas. &lt;/li&gt;&lt;li&gt; Desplaza la fuente de síntomas a otros órganos. &lt;/li&gt;&lt;li&gt; Afecto inapropiado.  &lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-3161701614313529281?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/3161701614313529281/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=3161701614313529281' title='10 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/3161701614313529281'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/3161701614313529281'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/02/negacin-ineficaz.html' title='Negación ineficaz'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R90drY8pO7I/AAAAAAAAAFA/JcOyI1tgNy8/s72-c/chava01.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>10</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-3096421213270535491</id><published>2008-02-28T16:05:00.001+01:00</published><updated>2008-02-28T16:06:15.681+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='nanda'/><title type='text'>NANDA-I eliminará diez etiquetas diagnósticas en 2009-2010</title><content type='html'>&lt;p&gt;Las etiquetas, que en muchos casos son muy prevalentes en la práctica clínica, desapareceran de la taxonomía II si no existe investigación que sustente su presencia. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br /&gt;Según se publica en el último manual de NANDA Internacional en su edición de 2007 - 2008 diez etiquetas diagnósticas podrían desaparecer si no existe investigación susficiente que sustente su mantenimiento en la taxonomía II.Las etiquetas diagnósticas afectadas tienen un nivel de evidencia inferior a 2.1.Los diagnósticos que se verían afectados si esta decisión se lleva adelante serían:&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Afrontamiento defensivo, &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Riesgo de desequilibrio del volumen de líquidos, &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Conductas Generadoras de Salud, &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Deterioro de los procesos de pensamiento, &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Trastorno de la identidad personal, &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Incontinencia Urinaria Total, &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Síndrome Traumático por Violación (subcomponentes), &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Autoestima Baja crónica, Manejo efectivo del régimen terapéutico, &lt;/li&gt;&lt;li&gt;Manejo inefectivo del régimen terapéutico de la comunidad.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-3096421213270535491?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/3096421213270535491/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=3096421213270535491' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/3096421213270535491'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/3096421213270535491'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/02/nanda-i-eliminar-diez-etiquetas_28.html' title='NANDA-I eliminará diez etiquetas diagnósticas en 2009-2010'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-2204240415135289539</id><published>2008-02-23T08:17:00.000+01:00</published><updated>2008-02-23T08:18:36.251+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='listas'/><title type='text'>Mi opinion: publicado en SEEI-LIST</title><content type='html'>hola&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; mi nombre es Marisol, sobre lo de los planes de cuidados de enfermeria como la NANDA, NIC etc. yo tengo que decir que creo que estan para que las enfermeras que ya tenemos que trabajar bastante trabajemos más; aunque si creo que teniamos que tener unos planes estandarizados para que los cuidados se realizaran lo mejor posible, pero claro esto no significa que tengamos que copiar, como maquinas, todo lo que otros ya tengan sino que para cada pais, grupo, etc. se realizen unos planes que se puedan realizar no lo que la NANDA y compañia hacen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Yo creo que estamos rizando el rizo.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;  Bueno es mi opinión&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;  Besos&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-2204240415135289539?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/2204240415135289539/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=2204240415135289539' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/2204240415135289539'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/2204240415135289539'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/02/mi-opinion-publicado-en-seei-list.html' title='Mi opinion: publicado en SEEI-LIST'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-8225870818763560340</id><published>2008-02-20T21:38:00.003+01:00</published><updated>2008-02-20T21:42:33.837+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='editorial'/><title type='text'>Lista de correo OEEP</title><content type='html'>&lt;p style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0); text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;Suscríbete a la Lista de Correo de Otra Enfermería es Posible&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p style="text-align: justify;"&gt;Nuestros visitantes nos han sugerido la creación de una &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;lista de correo&lt;/span&gt; al  estilo Metas o SEEI-List para facilitar la comunicación entre todos aquellas que  creemos que &lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(0, 102, 0);"&gt;Otra Enfermería es Posible.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Únicamente rogamos unas sencillas&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; normas de comportamiento&lt;/span&gt; en los mensajes  que se manden a la lista:&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;1. Indicad vuestra provincia de residencia, y si no es comprometido el centro  de trabajo.&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt; &lt;/div&gt;&lt;p style="text-align: justify;"&gt;2. Respetad las opiniones de todos los participantes, el discrepar es motivo  de satisfacción, la diversidad nos hace aprender día a día.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;3. La lista admitirá mensajes relacionados con la mejora de nuestra  profesión, todos aquellos que no estén relacionados no serán publicados.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;4. Los responsables de Otra Enfermería es Posible moderarán la lista, y  enviaran a los miembros de la misma, noticias, post interesantes publicados en  el blog...&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Para suscribirte gratuitamente envía un e-mail a esta dirección &lt;a href="mailto:otraenfermeriaesposible-subscribe@yahoogroups.com"&gt; otraenfermeriaesposible-subscribe@yahoogroups.com&lt;/a&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;o visita &lt;a target="_blank" href="http://es.groups.yahoo.com/group/otraenfermeriaesposible/"&gt; http://es.groups.yahoo.com/group/otraenfermeriaesposible/&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);"&gt;OS ESPERAMOS&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-8225870818763560340?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/8225870818763560340/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=8225870818763560340' title='3 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/8225870818763560340'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/8225870818763560340'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/02/lista-de-correo-oeep.html' title='Lista de correo OEEP'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>3</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-3984499583545194711</id><published>2008-02-20T20:21:00.005+01:00</published><updated>2008-12-10T16:21:38.839+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='definiciones'/><title type='text'>¿Sabes que es el "Producto Enfermero"?</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;En el Blog de &lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(0, 102, 0);"&gt;Otra Enfermería es Posible&lt;/span&gt;, también nos gusta introducir definiciones relacionadas con la temática que nos ocupa. Hoy vamos a poner a vuestra disposición un artículo sobre el &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Producto Enfermero&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R7yBqFjHPyI/AAAAAAAAABk/eCATESKQX7w/s1600-h/cola.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer;" src="http://2.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R7yBqFjHPyI/AAAAAAAAABk/eCATESKQX7w/s320/cola.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5169149032358428450" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;"&lt;span style="font-style: italic;"&gt;El producto enfermero,  forma parte del producto sanitario y contribuye significativamente tanto a los costes como a los resultados del mismo. Una serie de variables de la situación actual hacen hoy, mas que en otros momentos, imprescindibles invertir esfuerzos en su desarrollo&lt;/span&gt;".&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a style="font-weight: bold;" target="_blank" href="http://www.ande.org/gestion2.pdf"&gt;Acceder al artículo&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Vuestros comentarios serán como siempre bienvenidos y deseados&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-3984499583545194711?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/3984499583545194711/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=3984499583545194711' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/3984499583545194711'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/3984499583545194711'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/02/sabes-que-es-el-producto-enfermero.html' title='¿Sabes que es el &quot;Producto Enfermero&quot;?'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R7yBqFjHPyI/AAAAAAAAABk/eCATESKQX7w/s72-c/cola.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-7192744041489861950</id><published>2008-02-20T20:06:00.002+01:00</published><updated>2008-02-20T20:20:48.373+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='encuesta'/><title type='text'>NANDA - NIC - NOC: nueva encuesta</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Nuestros lectores nos proponen nuevas encuestas y nuevos temas de debate, iniciamos otra &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;encuesta&lt;/span&gt;, muy sencillita esta vez.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;NANDA - NIC - NOC&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;si o no&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: left;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;&lt;/span&gt;Opinad libremente en los comentarios del Blog, y si no habéis votado en nuestras encuestas, a qué esperáis!!&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-7192744041489861950?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/7192744041489861950/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=7192744041489861950' title='3 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/7192744041489861950'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/7192744041489861950'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/02/nanda-nic-noc-nueva-encuesta.html' title='NANDA - NIC - NOC: nueva encuesta'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>3</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-8295462542436139541</id><published>2008-02-18T20:56:00.004+01:00</published><updated>2008-12-10T16:21:39.104+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='editorial'/><title type='text'>Cada vez somos más "no creyentes"</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://2.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R7njB1jHPxI/AAAAAAAAABc/nLiAiFsMnZ4/s1600-h/139342.JPG"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer;" src="http://2.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R7njB1jHPxI/AAAAAAAAABc/nLiAiFsMnZ4/s320/139342.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5168411668078083858" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;Cada día aumentan las visitas al Blog de &lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(0, 102, 0);"&gt;Otra enfermería es posible (OEEP)&lt;/span&gt;, y con ello los comentarios a los diferentes artículos y noticias publicados, de nuevo gracias por los mismos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;Con respecto a los comentarios a las notícias os vamos a pedir que citéis vuestra ciudad, así nos haremos una idea de por donde se mueven los "no creyentes"&lt;/li&gt;&lt;li&gt;También os pedimos comentarios concretos y ceñidos al tema de la notícia, queremos buscar y generar opinión y seguro que estamos consiguiendola gracias a vosotros.&lt;br /&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Si tenéis alguna noticia para publicar no dudéis en enviarnosla, seguro que a los lectores de OEEP, les gustará disfrutar de la misma, tenéis nuestro correo para ello: otraenfermeriaesposible@yahoo.es&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-8295462542436139541?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/8295462542436139541/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=8295462542436139541' title='3 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/8295462542436139541'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/8295462542436139541'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/02/cada-vez-somos-ms-no-creyentes.html' title='Cada vez somos más &quot;no creyentes&quot;'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://2.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R7njB1jHPxI/AAAAAAAAABc/nLiAiFsMnZ4/s72-c/139342.JPG' height='72' width='72'/><thr:total>3</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-7064643765801859339</id><published>2008-02-17T21:21:00.004+01:00</published><updated>2008-03-19T21:04:41.734+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='editorial'/><title type='text'>¡Qué fuerte, qué fuerte, qué fuerte!</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(0, 153, 0);"&gt;Muchas gracias a todos los que nos visitáis y dais vuestras opiniones tanto en los comentarios de las noticias, como en las votaciones en nuestra encuesta.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;También agradecemos a la &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;listas de correo&lt;/span&gt; de enfermería que han incluido en sus mensajes las referencias a la creación de este Blog, muchas gracias a todas ellas.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;Si quieres contactar con nosotras: &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;otraenfermeriaesposible@yahoo.es &lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-7064643765801859339?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/7064643765801859339/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=7064643765801859339' title='0 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/7064643765801859339'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/7064643765801859339'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/02/qu-fuerte-qu-fuerte-qu-fuerte.html' title='¡Qué fuerte, qué fuerte, qué fuerte!'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-1138672340298637311</id><published>2008-02-17T20:15:00.006+01:00</published><updated>2008-03-19T21:06:51.466+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='editorial'/><title type='text'>¿Eres creyente?</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);"&gt;Hoy en día, los fundamentalismos están a la orden del día, basta con ver las noticias de los Telediarios, y cuando decimos fundamentalismo nos referimos a: &lt;/span&gt;Se denomina &lt;b style="font-weight: bold; color: rgb(0, 51, 0);"&gt;fundamentalismo&lt;/b&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(0, 51, 0);"&gt; &lt;/span&gt;a distintas corrientes religiosas que promueven la interpretación literal de un texto «fundamental» (como por ejemplo el Corán o la Biblia) como autoridad máxima, ante el cual ninguna otra autoridad puede invocarse, y que debería imponerse sobre las leyes de las sociedades democráticas. En un sentido amplio, también se identifica con las corrientes anti-modernistas de distintas religiones. A veces se le confunde con el milenarismo o el mesianismo, o se le asocia con &lt;i&gt;fanatismo&lt;/i&gt; o &lt;i&gt;extremismo&lt;/i&gt;, aunque este último término se suele reservar para actitudes específicamente políticas. El término integrismo, que es el tradicional en español para referirse a este fenómeno, está semánticamente muy próximo, aunque en una interpretación estricta, el &lt;b style="color: rgb(0, 51, 0);"&gt;fundamentalismo&lt;/b&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 51, 0);"&gt; &lt;/span&gt;designa un fenómeno moderno (una forma de rechazo a las concecuencias secularizadoras de la modernidad, pero surgido desde la modernidad tecnológica), mientras que el integrismo promueve una respuesta tradicionalista. (de &lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);"&gt;http://es.wikipedia.org/wiki/Fundamentalismo&lt;/span&gt;)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Pués algo parecido pasa en la Enfermería, los fundamentalismos e integrismos la quieren cambiar, pero ese cambio: ¿es el que quieren de verdad las enfermeras asistenciales?&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;OPINA EN NUESTRO BLOG&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-1138672340298637311?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/1138672340298637311/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=1138672340298637311' title='5 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/1138672340298637311'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/1138672340298637311'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/02/eres-creyente.html' title='¿Eres creyente?'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>5</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-4336751971542960243</id><published>2008-02-15T23:14:00.007+01:00</published><updated>2008-12-10T16:21:39.317+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='nanda'/><title type='text'>Conferencia anual de la NANDA</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R7YPv1jHPuI/AAAAAAAAABE/AKPPEGwfmiM/s1600-h/nanda08save-date.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer;" src="http://3.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R7YPv1jHPuI/AAAAAAAAABE/AKPPEGwfmiM/s320/nanda08save-date.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5167334936956845794" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;La &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;NANDA &lt;/span&gt;va a celebrar su Conferencia anual en Miami USA,&lt;br /&gt;del 13 al 15 de noviembre.&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Podríamos presentar algún trabajo relacionado con los comentarios publicados en el Blog.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(0, 153, 0);"&gt;¿Qué os parece la idea?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-4336751971542960243?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/4336751971542960243/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=4336751971542960243' title='1 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/4336751971542960243'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/4336751971542960243'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/02/conferencia-anual-de-la-nanda.html' title='Conferencia anual de la NANDA'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://3.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R7YPv1jHPuI/AAAAAAAAABE/AKPPEGwfmiM/s72-c/nanda08save-date.jpg' height='72' width='72'/><thr:total>1</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-7838751442907610049</id><published>2008-02-15T22:28:00.004+01:00</published><updated>2008-02-16T10:49:16.211+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='en la red'/><title type='text'>I need a "enfermera"</title><content type='html'>&lt;center&gt;&lt;object height="315" width="400"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/FhHj94KRnXU&amp;amp;rel=1"&gt;&lt;param name="wmode" value="transparent"&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/FhHj94KRnXU&amp;amp;rel=1" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" height="315" width="400"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;/center&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Navegando por la Red hemos encontrado este vídeo de unas estudiantes de enfermería de Santander.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-7838751442907610049?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/7838751442907610049/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=7838751442907610049' title='4 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/7838751442907610049'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/7838751442907610049'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/02/i-need-enfermera.html' title='I need a &quot;enfermera&quot;'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>4</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-5894634759951775691</id><published>2008-02-12T22:23:00.005+01:00</published><updated>2008-12-10T16:21:39.701+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='opina'/><title type='text'>Sal del armario y di lo que piensas de la NANDA el NIC y el NOC</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R7NElFjHPqI/AAAAAAAAAAg/jOdhRXIuA2U/s1600-h/salir-del-closet.gif"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 163px; height: 203px;" src="http://1.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R7NElFjHPqI/AAAAAAAAAAg/jOdhRXIuA2U/s320/salir-del-closet.gif" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5166548601459392162" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Queremos saber que opinan las enfermeras, sobre la NANDA, el NIC, el NOC y todas las corrientes que se llevan.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);font-size:130%;" &gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Opina libremente, seguro que a todos nos gustará oir tu voz!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-5894634759951775691?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/5894634759951775691/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=5894634759951775691' title='21 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/5894634759951775691'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/5894634759951775691'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/02/sal-del-armario-y-di-lo-que-piensas-de.html' title='Sal del armario y di lo que piensas de la NANDA el NIC y el NOC'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><media:thumbnail xmlns:media='http://search.yahoo.com/mrss/' url='http://1.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R7NElFjHPqI/AAAAAAAAAAg/jOdhRXIuA2U/s72-c/salir-del-closet.gif' height='72' width='72'/><thr:total>21</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-4735917514494038633</id><published>2008-02-12T21:28:00.000+01:00</published><updated>2008-02-12T21:30:02.561+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='definiciones'/><title type='text'>Definición de diagnóstico de enfermería</title><content type='html'>&lt;span style="font-size:-1;color:#330099;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Es un juicio clínico, sobre la respuesta de una persona, familia o comunidad a etapas de la vida/ problemas de salud reales o potenciales, que la enfermera identifica, valida y trata de forma independiente.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0);"&gt;Fuente: AENTDE&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:-1;color:#330099;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span class="content"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial;font-size:85%;"&gt;&lt;dd&gt;&lt;br /&gt;&lt;/dd&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-4735917514494038633?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/4735917514494038633/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=4735917514494038633' title='3 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/4735917514494038633'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/4735917514494038633'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/2008/02/definicin-de-diagnstico-de-enfermera.html' title='Definición de diagnóstico de enfermería'/><author><name>otraenfermeriaesposible</name><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>3</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-5369852654719159996.post-3643672836454918631</id><published>2008-02-12T20:56:00.006+01:00</published><updated>2008-12-10T16:21:39.833+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='editorial'/><title type='text'>Otra enfermería es posible</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://3.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R7H7sFjHPoI/AAAAAAAAAAM/PlZwik0iGDc/s1600-h/001.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 133px; height: 133px;" src="http://3.bp.blogspot.com/_TI0XJ4nQcxY/R7H7sFjHPoI/AAAAAAAAAAM/PlZwik0iGDc/s320/001.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5166186982392938114" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Pués si, creemos que &lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(0, 153, 0);"&gt;otra enfermería es posible&lt;/span&gt;, una enfermería más real, más acorde con lo que hacemos las enfermeras día a día en nuestros centros de trabajo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Si tu, visitante de este humilde blog, crees en ello, súmate a nuestra iniciativa, deja tu comentario y responde a nuestra encuesta.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Seguro que nos sorprenderemos de que otra enfermería SI es posible.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 153, 0);"&gt;¡¡¡Bienvenidas!!!&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/5369852654719159996-3643672836454918631?l=otraenfermeriaesposible.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://otraenfermeriaesposible.blogspot.com/feeds/3643672836454918631/comments/default' title='Enviar comentarios'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=5369852654719159996&amp;postID=3643672836454918631' title='10 comentarios'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/5369852654719159996/posts/default/3643672836454918631'/><link rel='self' 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